Growth Manager (m/w/d)
Fokus: SaaS & B2B Demand Generation
Vollzeit | Deutschland | Remote-friendly
DIE SPANNENDE AUFGABE
• Demand Generation für erklärungsbedürftige Lösungen: Du entwickelst und steuerst Kampagnen, die komplexe SaaS-Themen verständlich machen und qualifizierte Nachfrage erzeugen: über Content, Webinare, SEO/SEA, LinkedIn und weitere Kanäle.
• Demo-Pipeline & SQL-Übergabe: Du bist mitverantwortlich für qualifizierte Leads und SQLs. Du sorgst für eine saubere, datengestützte Übergabe an den Vertrieb und optimierst kontinuierlich den Übergang von Marketing zu Sales.
• Experiment & Iterate: Du designst Wachstumsexperimente, testest Hypothesen und skalierst, was funktioniert – eigenständig, datengetrieben und ohne lange Abstimmungsschleifen.
• Content & Multichannel: Du erstellst zielgruppengerechten Content (Text, Grafik, Video) eigenständig und bespielst Kanäle wie LinkedIn, E-Mail und SEO/SEA, ohne auf externe Dienstleister zu warten.
• Full-Funnel Ownership: Du verantwortest den gesamten Marketing-Funnel von Awareness bis zur Vertriebsübergabe und optimierst ihn kontinuierlich auf Basis echter Daten.
• Kampagnen-Management: Du entwickelst und steuerst Kampagnen für Consulting- und Trainingsangebote im Tandem mit unseren Business Development Leads und setzt sie selbst um.
DEINE GROWTH-STACK & TOOLBOX
Du arbeitest direkt mit diesen Tools – nicht du koordinierst, du nutzt sie:
• Marketing Automation: HubSpot (oder vergleichbare Tools) für Kampagnen, Lead-Nurturing & CRM
• Analytics & Data: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o. ä. zur Funnel- und Conversion-Optimierung
• Design/Video: Canva, Adobe Suite o. ä. zur eigenständigen Medienerstellung
• AI-Power: KI-Tools (ChatGPT, Jasper, Midjourney o. a.) für Content, Automatisierung und Skalierung
• Collaboration: Teams, Miro, Notion zur effizienten Zusammenarbeit im Team
WARUM DU BEI UNS DURCHSTARTEST
wachsendes SaaS-Portfolio – mit echter Entscheidungsfreiheit.
• Best of Both Worlds: Start-up-Agilität mit der Sicherheit eines etablierten Beratungsunternehmens (gegründet 2000, 100+ Mitarbeitende, Standorte in D/CH/AT/HR).
• Gestaltungsspielraum: Du berichtest direkt an den Head of Business Development & Products der CubeServ Group. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Flexibilität: Remote-friendly mit Anbindung an unser Team in Deutschland und der Schweiz.
• Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mobilitätsbudget, Weiterbildungsangebote und weitere Benefits – Details gerne im Gespräch.
BENEFITS@CubeServ
Ausbildung & Know-How
Work-Life-Balance & Familie
Gesundheit & Vorsorge
Weiterbildung
Finanzen
Events
Mobilität
Mitarbeiterbeteiligung
WAS DU MITBRINGST
- Erfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in Growth Marketing, Demand Generation oder B2B SaaS Marketing mit – idealerweise für erklärungsbedürftige Software- oder Beratungsprodukte.
- Hands-on Mentalität & Experiment-Mindset: Du packst selbst an – erstellst Content, baust Kampagnen, analysierst Daten. Gleichzeitig formulierst du Hypothesen, testest sie konsequent und skalierst, was funktioniert. Stillstand gilt nicht.
- Growth-Leidenschaft: Du brennst für datengetriebenes Marketing im B2B-Umfeld. MRR, CAC, LTV, SQL und Conversion Rate sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Steuerungskompass.
- Tool- & Digital-Expertise: Du nutzt Marketing-Automation, Analytics- und KI-Tools souverän. SEO/SEA, Social Ads und Content-Marketing beherrschst du in der Praxis – nicht nur in der Theorie.
- Unternehmerisches Denken: Du übernimmst Ownership für deine Themen und denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben.
- Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen klar und überzeugend auf den Punkt bringen – auch für technisch anspruchsvolle Zielgruppen.
CubeServ ALS TECHNOLOGIEFÜHRER
CubeServ steht für Business Analytics, Prozessdigitalisierung und AI – und mit PeoplePLAN, Smart Data Load und weiteren SaaS-Lösungen bieten wir ein wachsendes Produktportfolio für anspruchsvolle B2B-Zielgruppen. Unsere Lösungen sind erklärungsbedürftig, hochwertig und richten sich an Entscheider in HR, Finance und IT. Um unser Wachstum zu skalieren, suchen wir einen Growth Manager (m/w/d), der Strategie und Umsetzung selbst in die Hand nimmt.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
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